LUCHA DE CLASES


USC reconoce la lucha de clases como motor de la Historia, porque es el método que sirve para que los trabajadores tomen conciencia de su existencia colectiva y de sus intereses colectivos, contrapuestos a los del capital. La LUCHA DE CLASES es consustancial a nuestra existencia como organización.

SATISFACER LAS NECESIDADES DE LA CLASE OBRERA

USC tiene como objetivo, en todas sus actuaciones, realizar una transformación económica, política y social del país; superando el sistema capitalista de producción de tal modo que se invierta el actual desorden económico, para que los seres humanos estemos protegidos desde el trabajo, la educación, la salud, donde se socialice la riqueza y donde se tenga capacidad productiva para satisfacer las necesidades materiales del pueblo que es la clase obrera.

ANTICAPITALISTA

USC se define como anticapitalista porque el modo de economía capitalista hace que miles de millones de seres humanos vivamos con sufrimientos innecesarios en nuestras vidas.

REPARTO DE LA RIQUEZA


Pensamos en un mundo nuevo y no nos resignamos a que generaciones futuras vivan en un mundo como el actual, en el que una mayoría necesita trabajar para poder sobrevivir y una minoría vive parasitando al pueblo y la riqueza que éste genera con su trabajo.

ANTIFASCISTA Y ANTIMPERIALISTA


USC se define como antifascista. En la situación actual de decadencia del sistema capitalista, el imperialismo ha optado por el fascismo como ideología, para frenar y combatir la lucha de la clase obrera por mejorar sus condiciones. Consciente de su debilidad hegemónica en la fase actual del capitalismo, el imperialismo arremete contra la clase obrera mediante el fascismo, al que prometemos combatir.

El fascismo ataca frontalmente la resistencia de la clase trabajadora al saqueo al que nos somete la patronal y su Estado, con la precarización total de los puestos de trabajo y la eliminación de las prestaciones sociales públicas, sanidad, pensiones, educación, etc., utilizando el racismo y el discurso del odio hacia las víctimas de este criminal sistema para responsabilizarlos de la depauperación de las condiciones de vida del conjunto de la clase obrera, al objeto de dividir a la clase proletaria y confrontarla entre ella al objeto de fortalecer los grilletes de la opresión capitalista y de su minoría explotadora: la burguesía, la patronal.

ANTI-CORPORATIVISTA

USC no es corporativista. El corporativismo es aquel que cree que, por el solo hecho de pertenecer a una profesión, empresa o ámbito territorial, tiene el derecho a preservar sus propios intereses por encima del resto. Si los intereses entre los trabajadores de dos empresas o de una misma empresa están vinculados entre sí –como siempre lo están–, no tiene lógica llevar una política sindical distinta.

SOLIDARIA


USC es solidaria. En ello nos va nuestra fuerza: somos solidarios y debemos saber dar una respuesta adecuada en cada momento pensando en el colectivo y no sólo por lo que nos pase a nosotros en primera persona; nos importa lo que le ocurra al compañero o compañera, ya que somos conscientes de que los despidos que se hacen en la empresa de al lado, mañana puede ser para nosotros. Con la solidaridad tejemos lazos y vínculos entre los trabajadores que garantizan nuestra propia seguridad en todos los aspectos de la vida.

CONTRA EL PACTO SOCIAL


USC está en contra del PACTO SOCIAL. Rechazamos frontalmente el engaño del “pacto social” practicado por los sindicatos amarillos vendidos a la patronal, principalmente CCOO y UGT, donde la negociación colectiva se convierte, con la excusa del mal menor, en una claudicación perpetua de los intereses de los trabajadores y trabajadoras, es decir, una fórmula de precarización paulatina planificada para empobrecer a la clase obrera y concentrar la riqueza que los trabajadores producimos en unos pocos monopolios. Los sindicatos amarillos no son más que un apéndice de la Patronal, la quinta columna de los empresarios en el movimiento obrero, para inutilizar nuestra resistencia.

CONTRA LOS LIBERADOS SINDICALES

En USC estamos en contra de la figura del liberado sindical. Para representar a sus compañeros y compañeras, el delegado o delegada de USC debe estar en primera fila, conociendo de primera mano los problemas de sus compañeros y compañeras. Si el/la delegado/a comparte los mismos problemas que sus compañeros y compañeras, empatizará más fácilmente con su situación. Un/a delegado/a que se aleje voluntariamente de su centro de trabajo no puede ejercer una labor sindical efectiva.

DEMOCRÁTICA

USC es democrática, puesto que sus decisiones las toma de forma colegiada, asamblearia y por acuerdo de la mayoría.

INTERNACIONALISTA


USC es internacionalista. Los intereses de los trabajadores están vinculados a esquemas de producción y de explotación de los productores o de los servicios impuestos por el capitalismo. Esos esquemas traspasan las fronteras y los trabajadores de distintos países tenemos que estar vinculados con objeto de tener una visión del conjunto de los movimientos del capital. Por eso es fundamental la solidaridad internacional de los trabajadores. Por todo ello, USC tiene como referente a la Federación Sindical Mundial (FSM), a nivel internacional.

INDEPENDIENTE


USC es independiente del Estado y la Patronal. USC no puede tener ningún compromiso que la vincule al Estado, en la opción de gobierno que sea, puesto que es una organización obrera de carácter económico y político. En el ejercicio de sus objetivos, en todo momento, será independiente del Estado capitalista y la Patronal.

ÉTICA

USC debe tener un código de ética. Los representantes de los trabajadores que se presenten por USC en las empresas deben de saber claramente que la utilización del crédito horario sindical es para trabajar para la clase trabajadora en el Sindicato, en el centro de trabajo o allá donde lo necesite la clase trabajadora (en los barrios, en las asociaciones de vecinos, en los centros de estudios, etc.) para trasladar y concienciar a la clase trabajadora de la necesidad de la organización. Asimismo, los representantes de USC tienen la obligación de defender los intereses de los trabajadores por encima de cualquier cosa.

DOTAR DE CONCIENCIA DE CLASE

Para ello, es necesario comprender la realidad que nos rodea y, en ello, USC pone todos sus esfuerzos en mantener formados e informados a los trabajadores y trabajadoras y elevar su conciencia: todos los trabajadores tenemos unos intereses comunes que van en contradicción con los de los empresarios que quieren ganar más a nuestra costa. Para que ellos ganen más, nosotros debemos perder derechos.

UNIR FUERZAS

Por eso es una necesidad histórica construir una fuerza que haga frente común al empresario y poder defender, con más ímpetu, los derechos que tanto costó conseguir durante años de lucha y que progresivamente se van perdiendo como consecuencia del sistema sindical de la patronal.

Lucha, determinación y fortaleza.

USC NO va a firmar NINGÚN retroceso en las condiciones de los trabajadores y, ni mucho menos, ningún ERE. USC no es partidario de firmar el mal menor.

Los delegados y delegadas de USC se deben comprometer a elevar el grado de conciencia de clase de sus compañeros, informándoles, trasladándoles su visión y fomentando su participación.

USC está abierto a la negociación siempre que suponga un avance en las condiciones de los trabajadores.

Respeto escrupuloso por parte del sindicato a los diferentes ámbitos de decisión en el mismo, donde la asamblea es el motor de nuestra organización sindical, reflejo de la organización democrática que necesita la clase obrera de nuestro país.